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11名台湾大学生结束k8凯发官网入口实习湖南的友善与美好尽收心底

2012.09.18

　9月5日，11名来自台湾清华大学、台湾大学、台湾乐成大学等差别高校的台湾大学生结束了在k8凯发官网入口为期一个月的实习生活，返回台湾。首次来到湖南，来到k8凯发官网入口，一个月的经历让他们感伤颇多。
　　“其时，中国杰出青年交流增进会提供了许多大陆企业供我们实习选择，我咨询了我老爸，他说k8凯发官网入口是一家很有名的企业，在台湾也能看到k8凯发官网入口产品，选择k8凯发官网入口实习，不会错，所以我就来到了k8凯发官网入口。这个月，确实是不虚此行。”来自台湾清华大学社会学专业的陈奕伶告诉记者。
　　实际上，许多台湾大学生之所以选择k8凯发官网入口，与k8凯发官网入口在台湾的知名度不无关系。早在2004年，k8凯发官网入口就把业务拓展到了台湾，在台湾建立了销售点，并进行了品牌推广。
　　2009年8月，台湾南部遭遇50年来*严重的水灾，造成了重大人员伤亡和工业损失。湖南红十字会启动对台湾的紧急援助捐赠，k8凯发官网入口率先捐赠价值350万元的机械设备，加入救援和灾后重建。
　　与此同时，台商、台湾政界人士时时来到k8凯发官网入口考察，深入了解k8凯发官网入口。2010年3月，台湾海峡交流基金会董事长江丙坤率�；岽舐交刑ㄉ袒峒诺椒胟8凯发官网入口重工。江丙坤对k8凯发官网入口的立异生长体现赞叹。
　　此次实习运动，台湾大学生与k8凯发官网入口的带岗老师以及身边的k8凯发官网入口员工结下深厚情谊。他们普遍体现，k8凯发官网入口的生长很快、规模很大，点点滴滴都是他们学习的质料，以后他们会做一个k8凯发官网入口文化的流传者。
　　湖南省台办卖力人体现，这是湖南首次接受台湾学子来湘实习。此次运动有力增进了岛内青年学生深入了解湖南的科技、经济、文化及社会生活，增进了两岸经济、文化的深入交流。

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长沙是我就业的不二选择

　　一个月前的接待会我还历历在目，而现在却要离开了，真的百感交集。在这将近一个月的实习历程中，心中尽是谢谢。
　　k8凯发官网入口是一个具备规模的公司，从事情场合与制度就可以知道其严谨的企业文化，与浓浓的想在国际*进企业之中熬出面的雄心。虽然我们是*5656批去k8凯发官网入口实习的台湾实习生，但其实在我们去之前，他们就经常接待实习生，因此，他们有充分的经验知道要适才适所地帮我们安排各自合适的岗位。
　　我们划分被安排进财务、人资、研发与国际营销等部分，有一对一的老师带我们熟悉事情，然后交付给我们。我在人资部实习，就已经弄清楚了员工调动、转正、招聘等流程，老师都很有耐心，仔细地教导我们每一个程序，让我们知道他们的事情内容，并且公司给予我们很大的权限，可以追随老师去旁听面试、升迁答辩甚至是开会，这是以前实习都无法做到的事情。
　　除了自己老师之外，我也跟其他员工成为好朋友，他们热情又直率，会很热心地解答你所有问题，在老师忙碌的时候也可以教我他们的事情内容，让我有时机去更了解并熟悉人资部的所有业务。因此*后，我在k8凯发官网入口不止有一个老师，另有更多的朋友。
　　这次在湖南实习让我充分了解了内陆的生活情况与习惯。在饮食方面，湖南这边小吃比沿海富厚。沿海有的，在这边也会有，甚至还会多更多，不枉美食之都的美名；虽然这边的饮食都偏辣，可是辣得够味，倒也好吃；在住的方面，这边的空气质量虽然不算太好，但也正在积极建设、蓬勃生长中，前景可期；在交通方面，由于是内陆都会，交通配套尚不完善，但其正在兴建长沙地铁，相信比及竣工之后，整个长沙的交通网络会整个建构好。以上，我认为长沙蓬勃生长的态势是显而易见的，如果未来我有时机来中国投资或就业，湖南长沙将会是不二选择。
　　我们的实习生活圆满地告一段落，一切的一切都铭记于心，湖南的友善与美好尽收心底。（陈奕伶）

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在k8凯发官网入口，积极端很重要
　　在正式实习事情之前，公司安排两天的培训课程给我们，有k8凯发官网入口的产品介绍课程、时间治理课程、品德与职业课程、k8凯发官网入口集团企业文化与历史�？吹贸隼�，k8凯发官网入口这种大企业的培训课程不马虎，也很在乎培训人力资源这个部分。
　　事情实习的部分，我的岗位是泵送事业部的人力资源组织计划部实习生。泵送事业部是整个k8凯发官网入口集团*5655的事业部，人力资源部主要分四个部分——招聘部、人事治理部、培训部、组织计划部。
　　我的老师叫邓维亮，事情的*5656天，老师给我几份资料让我了解整个泵送事业部的组织架构，了解各部分的业务内容。明确的架构和分工，让我见识到一个大集团如何将为数众多的员工安排至每一个适合的岗位。
　　老师对我这段期间的实习下了一个题目——企业焦点人才选拔与培养，让我有一个较明确的学习偏向。
?　　一个月的实习时间，说短不短说长不长，虽不可说对公司的营运了解透彻，但已经让我大开眼界，认识湖南的企业翘楚k8凯发官网入口集团。
　　我觉得在实习期间，学到*重要的两件事就是增广见闻和培养积极端。在大陆真的看到许多和台湾差别的地方，交通、饮食、思维等，虽然都是中华文化的一环，但照旧能比较出之间的差别。在实习期间内，许多时候不是老师必须教你什么，而是要通过自己去争取，积极端很重要，这也是我这个月*5655的收获。
　　很谢谢杰青会这次举办的湖南实习，提供时机让我认识大陆内陆的都会，在这里我看到许多，有许多想法都是在台湾没有思考过的。湖南实习除了和团员的美好回忆，更让我对未来的职业生涯有了一个参考。（罗俊纬）

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k8凯发官网入口人很是敬业
　　转眼间一个月的时间就这样已往了。在实习的日子里，我被分派到k8凯发官网入口重工泵送事业部研究本院的转塔所，我的老师是陈鼎星所长。
　　一开始，先是去车间实习，印象中的工厂总是有许多油渍或者是脏乱不堪，可是k8凯发官网入口的车间与想象中完全差别，在k8凯发官网入口车间讲求的是6S，整理、整顿、清洁、清扫、素养与宁静，这方面k8凯发官网入口落实得很是好。
　　尤其是在亚洲*5655的车间——十八号厂房，自动化水平颇高，生产线空间很是的充裕，采光良好，厂房中另有喷泉与桌椅可以让员工休憩，是一个很人性化的情况。车间实习的流程大致分为：下料、机加、冷作、总装、调试、涂装、试验等七个办法。由于科技的兴旺，目前在厂区内也有焊接机械人，作业快速便当。之后，我还划分去了转塔与臂架的装配车间，认识转塔与臂架的基本结构与组成。
　　车间实习完后，就是软件的实习。在k8凯发官网入口主要是使用Pro / Engineer wildfire 三维造型设计，这个软件之前我没使用过，老师带我到五楼研究院的图书室借了入门的书。这本书是由*基础的开始教起，从*5656章面板的曲面到第六章的后盖，再到*后的装配电扇，我花了半个星期的时间学习。从完全不会到完成一个电扇的建模，让我很是有成绩感。
　　在研究院，我学习到许多工具，不但单是泵车新产品研发与设计，还要到车间中了解设计的可行水平和施工的难易度。研究院还要加入产品的反响，针对产品的缺失与损坏进行修复与改良……事情事情很繁琐，可是各人都很是敬业。
　　陈鼎星所长很是体贴我，他的事情很是忙碌，可是他都会拨出时间，体贴我的生活，给我介绍一些湖南的美食、美景，与我分享他去台湾的心得，还送我湖南的特产。很是谢谢老师，希望他能再次来到台湾，换我招待他，再次感受台湾的热情。（花志阳）

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员工没有共识就很难相助
　　转眼之间，在长沙实习的日子就已往了�Ｗ纺钇鸶盏絢8凯发官网入口工学院的光景，一切都很新鲜、也很惊奇。
　　光吃住方面，就有许多文化攻击的爆发。虽然感应不习惯，但我们照旧很快就适应了。接下来，公司为我们安排了一系列的训练课程，让我们了解k8凯发官网入口的企业产品、企业文化以及今世中国人的一些主流价值观，我觉得这对我们日后实习的生活，有很是大的资助。
　　一方面，藉由企业产品介绍的课程，使我们进入差别部分后，对我们所接触的业务项目有了更实质和具体的了解。另一方面，由于k8凯发官网入口是一个员工人数高达数万人的跨国企业，所以每个人在自己的岗位所饰演的角色分工都很细，在这样的情况下，如果员工之间没有共识，相互之间会很难相助。企业文化的认识课程，则让我们提早了解了k8凯发官网入口人的特别，在日后的实习上，节省了许多凝聚共识所泯灭的时间本钱。
　　在公司实习的日子，我们在许多方面都受到公司的礼遇。首先是我们每个人在自己所分派到的部分，都配有一名导师，如果我们在实习上有任何不懂不会的地方，在*5656时间都能马上反应给导师知道。??
　　实习接近尾声时，在人资部实习的同学向上级提出，能不可让我们有时机向公司同仁介绍台湾？公司二话不说马上就允许。接着我们就开始撰写企划书，组织整个运动。公司也很热心地帮我们安排了园地，甚至帮我们发了邮件给全体公司同仁统计加入人数。
　　整个Hello Taiwan运动，加入的同事都十分热情，我们除了安排余兴的互动节目之外，也教了员工跳台湾大学生必跳的*5656支舞，让整个局面越爆发动生动。*后的手牵手大合唱，为整个运动划下*美句点。
　　我内心真的很谢谢台办、杰青会以及k8凯发官网入口重工，能够给我们这么难得的时机，能够来到内陆体验差别于沿海的潇湘文化，更重要的是，我们关于大陆的民营企业也有了一定的了解，相信我们各人在这次运动结束后，都能有所生长。（赖沐德）

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学会与人坚持和谐
　　在这一个月的时间里，我和k8凯发官网入口泵送人力资源部的同事一起学习，从他们身上，我看到了一家*5653企业是如何谨慎筛选他们所需要的人才。他们的事情效率之高，让我打心底里佩服。每次集会，各人逐一汇报自己的事情，没有一个遗漏。从他们的心情上看，完全看不出有任何因为事情而疲倦的神情。虽然，事情之余，各人也会探讨一些有趣的事儿，我想，事情也需要生活来平衡，这样才华使员工更能为公司加倍支付。
　　我发明，这次*5655的收获，是在事情中认识了许多有趣的人。在组织互动交流运动的历程中，我们一起去看园地，一同朝着办妥运动的目标前进，让人感动。虽然，组织运动也需要协调许多人，一个园地、一台音响都要重复确认。
　　学会如何与人坚持和谐的关系*重要，这一点在我们小组长身上能深刻体现出来。他与同事们都坚持了很好的关系，各人都很喜欢他，有许多我不会注意到的细节，他也能注意到，我认为这是我所缺少并要好勤学习的。事情能力虽然重要，可是团队能力也不可忽视。一个人能不可融入团队生活，能不可为团队带来价值，这是我所关注的点。(叶建良)

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