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k8凯发官网入口重机技术运动会提升署理商效劳技术
2011.09.26
为提高署理商效劳人员的效劳技术，2011年8月，k8凯发官网入口重机准备了首届“人才工厂”技术运动会。据悉，2010年2月，k8凯发官网入口重机开展了“人才工厂”项目，将署理商的效劳人员“请进来”进行技术培训，提升署理商效劳能力。
本次“人才工厂”技术运动会共吸引了全国320名效劳人员加入，并以理论考试进行海选。8月10日，乐成晋级的来自28家署理商的30名选手，齐聚昆山，展开技术角逐。随着理论考试、电气检测、液压泵拆装、发动机拆装、现场综合排故等环节的层层展开，*终，来自合肥湘元的孙正将*军收入囊中，合肥湘元的蔡正柱、浙江成峰的林希恒两人划分夺得亚军，石家庄建国者张玉明、湖南中旺陈韩伟、江苏力好邹绪波三人划分夺得季军。
技术运动会大大鼓舞了全体效劳人员的士气，掀起了一股钻研学习的热潮。同时，它也为宽大“人才工厂”的学员们提供了相互交流学习的平台。
“角逐让我们进一步了解到效劳人员的技术现状，以及他们身上所保存的问题。”组委人员体现，运动会一方面可提升全体学员的效劳技术学习热情，另一方面也在检验着“人才工厂”的培养结果，为这群特殊人才的后续培养提供名贵建议。首先，要联合署理商建立完善的培训体系，增强培训力度。其次，在年轻效劳人员当中，应多多开展技术类的竞技运动。“因为角逐，可以让效劳人员更深刻更清醒地认识到自身的缺乏，引导甚至激励他们不绝提升效劳技术。”（吕 珍）
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